中小企業男性育児休業取得促進奨励金
愛知県は、男性従業員の育児休業取得を積極的に支援しています。男性従業員が育児休業を取得した中小企業等に奨励金を支給します。
【支給額】1事業者1回限り
通算28日以上の育休取得
百万円
通算14日以上の育休取得
五十万円
【対象企業】
・法人又は個人事業主
・常用雇用の従業員が300人以下
・愛知県内に本社(会社以外の場合は主たる事務所)を有する等
【申請方法】
下記のQRコードから申請様式をダウンロードの上、郵送又は持参にて申請
【申請期限】
対象従業員が育児休業から復帰後2ヶ月経過した日の翌日から3ヶ月以内(必着)※予算に達するまで
【メリット】
・企業のイメージアップにつながる
・従業員の生産性向上・モチベーションアップ
・奨励金や助成金などを受けられる
【問い合わせ先】
中小企業男性育児休業取得促進事業事務局
TEL:052-990-3799
(受付時間:月~金曜日 午前9時~午後5時30分※祝祭日除く)
小規模企業共済のご案内
小規模企業共済は、事業の廃止・退職後の生活安定資金を積み立てて準備する共済制度です。
【メリット】
・安心確実な運営
国が全額出資している独立行政法人中小企業基盤整備機構が小規模企業共済法に基づき運営しています。
・掛金全額所得控除
掛金全額「小規模企業共済等掛金控除」として課税対象所得から控除されます。税制上優遇措置があり大変お得です。
・経営者の退職金
事業をやめられた後の生活の備えとなる「経営者の退職金」です。受取時も税制メリットがあります。
加入をご検討中の方は東海商工会議所までご相談ください。
◆令和6年秋の叙勲・褒章を当所会員様が受賞されました。
11月3日に令和6年秋の叙勲・褒章として内閣府より発表がありました。
当所1号議員の村瀬 秀和様(綜合管理サービス㈱)が瑞宝双光章を、2号議員の沼澤 恒一郎様(㈲フジ建材)が藍綬褒章を受章されました。
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